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Calculateurs natifs pour la Tunisie (CNSS, IRPP), le Qatar (GOSI), le Maroc (CNSS/IR), la France (DSN) et l'Arabie Saoudite. Détection d'anomalies par IA.
Intégration native avec les terminaux biométriques via protocole ADMS. Synchronisation temps réel, multi-sites.
Apps iOS et Android : pointage géolocalisé, demandes de congés, validations et notifications push — où que vous soyez.
Circuits d'approbation configurables à plusieurs niveaux, politiques de congés et calendriers de jours fériés par pays.
Photo, contrats, historique, biométrie et plannings centralisés. Organigramme interactif avec contrôle d'accès par rôle.
Offres d'emploi, portail carrières public, pipeline kanban des candidats, planification d'entretiens et matching IA.
Parcours d'intégration et de départ structurés : tâches, check-lists, documents et suivi automatisés.
Cycles d'évaluation, OKR, feedback, entretiens individuels, matrices de compétences et plans de succession.
Catalogue de formations, parcours d'apprentissage, suivi des compétences et plans de développement.
Sondages d'engagement, reconnaissance entre pairs et suivi du bien-être des collaborateurs.
Gestion des grilles de rémunération, avantages sociaux et notes de frais avec circuits de validation.
Génération de contrats assistée par IA et signature électronique intégrée (OTP, certificat, empreinte) ou via Yousign.
Outils de conformité, gestion des droits RGPD, piste d'audit complète et déclarations sociales (DSN France).
Posez vos questions RH en langage naturel et obtenez des analyses instantanées sur vos données en temps réel.
Agents qui surveillent les contrats expirants, réconcilient les anomalies de pointage et assistent la clôture de paie.
Opérationnel en moins d'une journée
Inscrivez-vous, configurez votre entreprise, vos départements, vos sites et vos rôles en quelques minutes.
Publiez vos offres, gérez les candidatures et guidez chaque recrue à travers un parcours d'intégration structuré.
Pointage biométrique, planning par équipes, demandes de congés et circuits d'approbation — en temps réel.
Tableaux de bord RH, évaluations de performance, paie automatisée et plans de développement des talents.
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Questions Fréquentes
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